Жалақы калькуляторы 2026 — қолға тиетін сома (нетто)
МЗЖ 10%
50 000 ₸
МӘМС 2%
10 000 ₸
ЖТС 10%
31 025 ₸
Қолға тиетін жалақы (нетто)
408 975 ₸
2026 параметрлері: ЕТЖ 85 000 ₸, АЕК 4 325 ₸, шегерім 30 АЕК (129 750 ₸).
Жалақы калькуляторы 2026 жылға арналған Қазақстан ережелері бойынша есептелген жалақыдан (гросс) қолға тиетін соманы (нетто) есептейді: МЗЖ, МӘМС және ЖТС ұсталады. Есептелген жалақыны енгізіңіз — калькулятор барлық ұстап қалуларды және төленетін соманы көрсетеді. Кері бағытта да жұмыс істейді: қолға тиетін сомадан қанша есептеу керегін табады. Гросс 500 000 ₸ болса, қолға 408 975 ₸ тиеді.
2026 жылы жалақыдан қандай ұстап қалулар бар
Қызметкерден не ұсталады
- МЗЖ — 10% (БЖЗҚ-ға міндетті зейнетақы жарналары), базасы 50 ЕТЖ-ға дейін
- МӘМС — 2% (медициналық сақтандыру), базасы 20 ЕТЖ-ға дейін
- ЖТС — 10% және 15% (жеке табыс салығы) шегерімдерден кейін; 15% — жылдық салық салынатын табыстың 8 500 АЕК-тен асатын бөлігінен
ЖТС қалай есептеледі
ЖТС бүкіл жалақыдан емес, салық салынатын табыстан алынады:
ЖТС = 10% × (гросс − МЗЖ − МӘМС − 30 АЕК)
2026 жылғы стандартты шегерім — 30 АЕК (129 750 ₸). 2026 жылдан бастап 25 АЕК-ке дейінгі табыстар үшін ЖТС-тың 90%-дық түзетуі жойылды.
2026 жылдан бастап ЖТС шкаласы прогрессивті: жылдық салық салынатын табыстың 8 500 АЕК-тен (36 762 500 ₸) асатын бөлігіне 15% салынады. Жұмыс беруші салықты 1 қаңтардан бастап өспелі жиынтықпен есептейді, сондықтан 15% жыл басынан бергі табыс шектен асқанда қосылады — бұл айына шамамен 3,59 млн ₸-ден асатын гросс жалақыларға қатысты. Олар үшін калькулятор жылдағы орташа қолға тиетін соманы және айлар бойынша бөлінісін көрсетеді.
Жалақыны неттодан гроссқа қалай есептеуге болады
Қолға тиетін сома белгілі болса — мысалы, оффердегі немесе жұмысқа алу кезіндегі, — калькуляторды «Қолға → гросс» режиміне ауыстырыңыз. Ол МЗЖ, МӘМС және ЖТС-тан кейін қажетті сома қалатын есептелген жалақыны табады: қолға 300 000 ₸ алу үшін 362 406 ₸ есептеу керек.
2026 жылға арналған есептеу параметрлері
- ЕТЖ (ең төменгі жалақы): 85 000 ₸
- АЕК (айлық есептік көрсеткіш): 4 325 ₸
- ЖТС бойынша стандартты шегерім: 30 АЕК = 129 750 ₸
- ЖТС 15% шегі: 8 500 АЕК = жылына 36 762 500 ₸ салық салынатын табыс
Жалақыны есептеу туралы жиі қойылатын сұрақтар
Гросс қолға тиетін жалақыдан несімен ерекшеленеді?
Гросс (есептелген) — ұстап қалуларға дейінгі сома. Қолға тиетін (нетто) — МЗЖ, МӘМС және ЖТС шегерілгеннен кейін қалатыны.
Қазақстанда жалақыдан барлығы қанша ұсталады?
Есептелген сомадан МЗЖ 10% және МӘМС 2%, оған қоса шегерімдерден кейінгі салық салынатын табыстан ЖТС 10% (жылдық табыстың 8 500 АЕК-тен асатын бөлігінен — 15%). Нақты соманы калькулятор есептейді.
Жұмыс беруші жалақыдан тыс не төлейді?
Жұмыс беруші бөлек МЗЖЖ, әлеуметтік аударымдар, МӘМС және әлеуметтік салық төлейді — бұл қызметкердің жалақысынан ұсталмайды.
Жалақыны неттодан гроссқа қалай аударуға болады?
Калькуляторды «Қолға → гросс» режиміне ауыстырып, алу керек соманы енгізіңіз. Мысалы, қолға 300 000 ₸ үшін 362 406 ₸ есептеу керек: одан МЗЖ 36 241 ₸, МӘМС 7 248 ₸ және ЖТС 18 917 ₸ ұсталады.
2026 жылы қандай жалақыдан ЖТС 15% төленеді?
15% жылдық салық салынатын табыстың 8 500 АЕК-тен — 36 762 500 ₸-ден асатын бөлігінен алынады. Жыл бойы жалақы бірдей болса, бұл айына шамамен 3,59 млн ₸-ден асатын гросс. Салық қаңтардан бастап өспелі жиынтықпен есептеледі, сондықтан жоғары мөлшерлеме жыл соңына қарай қосылады.
Тақырып бойынша калькуляторлар мен мақалалар
- Демалыс ақысы калькуляторы — демалысқа қанша есептеледі
- Қызметкердің құны — жұмыс беруші қанша төлейді
- Жұмыстан шыққандағы есеп — демалыс өтемақысы және шығу жәрдемақысы
- АЕК және ЕТЖ теңгеге конвертері
- Гросс және нетто: салыққа дейінгі және кейінгі жалақы
- Қазақстандағы ЖТС: мөлшерлеме және шегерімдер
- МЗЖ және МӘМС: жалақыдан қандай ұстап қалулар бар
- Еңбекке жарамсыздық жәрдемақысы калькуляторы — ауырған күндерге қанша төленеді
- Декреттік төлемдер калькуляторы — жүктілік пен бала күтімі бойынша төлемдер
Назар аударыңыз: есептеу ҚР резиденті үшін 2026 жылғы стандартты ережелер бойынша, қосымша шегерімдерсіз (мысалы, ипотека бойынша, балаларға, мүгедектігі барларға). Өзекті мөлшерлемелер мен жеке шегерімдерді жұмыс берушіден немесе салық органынан нақтылаңыз.